局各股、中心：

公务员法的颁布标志着我国干部人事管理向法制化、科学化迈进了一大步，对于实现干部人事依法管理，加强党的执政能力建设，保证全面建设小康社会宏伟目标的实现具有重要意义。根据上级关于《中华人民共和国公务员法》学习和培训工作的精神，现结合我局实际，制订学习和培训方案如下：

一、指导思想和目标

公务员法的学习培训必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中华人民共和国公务员法》、《<中华人民共和国公务员法>教程》、《<中华人民共和国公务员法>释义》为主要教材和辅导材料，采取集中辅导和个人自学相集合的方式。通过学习培训，使受训人员准确理解法律条文，切实把握精神实质，不断提高依法行政的能力，为推进公务员法的贯彻实施打好基础。

二、学习内容和时间安排

学习公务员法是当前组织人事工作的一项重要内容，按照区人事局的统一部署，我局在年前将组织全体公务员进行公务员法知识的学习和培训。

学习和培训的内容主要包括公务员法颁布实施的重要意义，公务员法的出台背景、立法依据、指导思想及基本原则、适用对象，公务员的条件、权利、义务，公务员管理的原则、各个环节的有关规定及法律责任等。

学习培训从现在开始，12月31日结束，主要以自学为主，局每月集中辅导一次，并组织公务员参加区集中培训。参训对象为机关中除工勤人员以外的工作人员。

三、几点要求

1、要切实把学习和培训工作摆上重要日程。一要研读原文。认真研读法律条文，深入理解公务员法的基本精神，准确掌握公务员法的主要内容。二要明确学习重点。公务员法以国家公务员暂行条例为基础，总结吸收十多年来我国干部人事制度改革的新成果，同时适应公务员管理、监督的新情况，对健全和完善公务员制度有新的重要发展，在公务员范围、公务员分类管理制度、公务员职务和级别相结合的制度等许多方面进行了创新。这些都是公务员法的重点内容，在学习中要有所侧重，牢牢把握。

2、要加强组织领导。局将成立学习领导小组，由曹松礼同志任组长，黄必忠、黄芸同志为成员，谋划学习方案，制订学习计划，督查学习进度，检验学习成效，确保学习和培训工作取得实效，不走过场。局长室和中层以上干部要带头学，把学习公务员法和建立学习型机关结合起来，形成学习公务员法的良好氛围。

3、要严肃学风，确保效果。全体公务员要严格按照本方案的要求，实施学习计划，做到时间、人员、内容、效果四落实。集中学习辅导无特殊原因不得缺席，确需请假，须经领导小组组长批准，事后要主动补课；自学内容要序时安排，保证效果，切忌平时忘脑后，临时搞突击。区、局两级将把公务员法的学习培训情况与公务员年度考核和任职晋升相结合，并通过考试考核检验学习的成效。对按规定应接受培训而无正当理由不参加培训或平时学习不认真、培训成绩不合格的公务员，年度考核不能定为称职以上等次。

                邗江区科学技术局

             二00五年十月二十六日